为了进一步加强我园教师队伍的梯队建设，增强优秀幼儿教师的成熟度，提高其辐射力，带动一批有潜质的青年教师共同成长。我园成立了以园长为组长、科研组长为副组长的“教师成长工作坊”。工作坊的成立，扩大了教师交流的平台与空间；工作坊的成立，将是我园提升保教质量、促进队伍建设的又一次起航。袁副园长在成立大会上殷切地希望，工作坊要活跃在教学第一线，服务于第一线，充分发挥教师与孩子每天相伴的优势，扎扎实实地开展教育实证研究，在促进自身成长的同时，结出更多教育教学成果。成立仪式后，我们开始了工作坊活动之——专业能力的训练。每位教师首先进行了选题、答题，之后进行了学习交流，分别在“如何做好家长工作”、“建立良好班级常规”、“环境创设重要性”、“教学中困惑”等几个方面进行了交流，老师们各抒己见，会场气氛活跃、热烈。通过这次专业能力思想的碰撞，老师们受益良多，为日常教育工作的开展提供了更多值得借鉴和共勉的地方。
      这次的工作坊活动圆满结束，我们将以此为起点，引领教师们在成长道路上大步向前走！